Mô tả công việc

-Tuyển dụng: Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của hoạt động kinh doanh
-Đào tạo và phát triển: Lên kế hoạch tổ chức và triển khai hoạt động đào tạo đáp ứng yêu cầu nhân sự theo từng giai đoạn
-Tiền lương & phúc lợi:
+ Thực hiện chấm công, tính lương và chi trả lương hàng tháng.
+ Thực hiện các công việc liên quan tới BHXH, BHYT, BHTN
+ Đăng ký mã số thuế TNCN và đăng ký giảm trừ gia cảnh với cơ quan thuế
- Đánh giá: Lên kế hoạch và triển khai hoạt động đánh giá nhân sự theo tháng/quý/năm.
- Quản lý thông tin: Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, thông tin nhân sự. Quản lý, theo dõi, gia hạn HĐLĐ.
-Các công tác khác do Lãnh đạo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Ngoại ngữ, Quản trị kinh doanh…
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác Nhân sự
- Tiếng Anh trình độ B trở lên
- Thành thạo Vi tính văn phòng, có kỹ năng soạn thảo văn bản
- Chủ động, nhiệt tình trong công việc
- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm tại các công ty có quy mô từ 200 người trở lên

Phúc lợi công việc

- Có cơ hội công tác và làm việc tại các văn phòng của Công ty tại nước ngoài

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 406 / 0
Logo Công ty TNHH Apave Châu Á - Thái Bình Dương	Công ty TNHH Apave Châu Á - Thái Bình Dương
Tầng 9, Tòa nhà SUDICO, đường Mễ Trì, phường Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
11/08/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Nhân Sự
Công ty TNHH Apave Châu Á - Thái Bình Dương
Nộp đơn